第486章孟川的价值
第484章孟川的价值
王教授此时也喝光了汤,也把碗递给了小杨,让小杨在盛一碗,可是汤不多,小杨给何所长舀完之后,就没有了。
这让王教授直呼可惜,“小孟,下次有机会,你可一定要在给我们做上一顿啊,我感觉着你做的这个老鸭汤比国宾馆里的饭都香。”
何所长此时也符合道:“老王,你还真别说,的确这这样。”
孟川哪敢跟国宾馆那里的大厨比厨艺,连忙摆手,“两位首长,你们可别取笑我了,我的厨艺真的不算什么。”
此时何所长喝完了汤,突然感觉到浑身轻松了起来,精神都振奋了很多,惊讶的看着孟川,“小孟,你做的饭可真有效果啊,我现在浑身都有劲了。”
脾胃是身体的后天之本,是血液的制造基地,脾胃健康,则浑身有劲,这很正常,但是这效果也太明显了吧,此时王教授也感觉到浑身舒服,连忙问道:“小孟,你是怎么做这道菜的,我们怎么吃了会这么舒服。”
孟川也不知道该怎么向两位首长解释,只得说道:“这应该是因为你们太劳累了吧,然后喝完汤,缓解了一下心情,所以会舒服很多。”
孟川这么说,也不无道理,开朗的心情的确会是心情舒畅,身体轻松,加上食物的美味,所以两位首长也就没深究下去。
“对了,小孟,这次把你调到食品研究所是我让何所长申请的,你昨天把论文交给我到时候,我觉得研究方向应该是对的,本着‘大胆设想,小心求证’的思想,我来到食品研究所来找到何教授,一块进行研究,何所长看到论文后,也很看好你,我们想着你是去给首长当警卫员去了,前途是有的,但是比起进研究所的前途,真的是差了不止一点半点。”
王教授说的孟川也都知道,“因为给首长当警卫员,吃的是青春饭,毕竟年龄一过,在想干下去就难了,但是研究所却不一样,它是吃的资历,吃的学问,当真的是资格越老越吃香,虽说研究所是总后勤的下属单位,但是很多时候,研究所提出的建议,他们真的都非常重视。”
不过此时何所长却说道:“小孟,虽然你这个人,我们研究所要了,但是你现在毕竟还是授予中尉军衔的现役军人,你也知道咱们研究所的研究员基本都是文职干部,但是你的学历现在还不够,毕竟还没毕业,没办法考咱们研究所的研究员。”
“凭人情上来说,我们把你要过来的,理应给你开个口子,准许你以本科学历报考研究员,但是我还是希望你凭自己的本事报考,这样任谁都说不了闲话。”
这点孟川知道,自己本科本就不是学食品专业的,直接考的话,本来就不太适合,而且最主要的是,自己升职真的太快了,一年时间不到,就已经三级跳了,虽然自己立的功劳,足够让谁都说不了闲话,但是毕竟还是资历尚浅,根基还是相当不稳。
如果自己真的报考研究所的研究员的话,考不过,给何所长、王教授丢人。考过了,那就是相当于上尉的文职干部了,一年时间不到,直接升到了上尉,这升职速度真的是比坐火箭还快,真的会让人嫉妒的。
孟川点头道:“何所长,你们说的我都知道,我也绝对会凭本事来进考核的。”
孟川可是王教授的老同学,A集团军军长推荐过来的,所以王教授很是了解孟川,此时对何所长说道:“老何,你可别小看孟川,他去年入伍仅仅半年的时间,在部队里就立了两个三等功,在军报上刊登了三篇报道,至于嘉奖类的奖励更是不计其数,反正小孟的本事我是十分放心的。”
何所长听到孟川去年仅仅半年就立了两个三等功,在军报上刊登了三篇报道,也是惊了,他就是在部队里长大的,对部队里的立功要求可是十分清楚了,基本上每一个连,一年之中只有一个三等功名额,每一个功劳都是在内部网上都是可以查到的,谁也不敢作假。
而且孟川能连获得两个三等功,肯定不少人都知道,所以孟川的三等功肯定是凭本事得到的。
不过相对于三等功来说,何所长更在乎的是在军报上刊登的三篇报道。三等功,只要你熬够八年十年资历,基本上退伍的时候,肯定会给你来一个,但是在军报上刊登文章,那可不是凭资历就能刊登的。
军报啊,那可是三军几百万的战士、大几百万的预备役,数不胜数的军事爱好者及普通老百姓都可以看到的,能上三篇稿子,没有真才实学根本不可能办到。
不过惊讶归惊讶,何所长也没有表露出来,毕竟他也是老资格了,别说军报了,就连CNS论文他都发表过,CNS是世界上最顶级最权威的科研杂志,整个华夏在上面发表过的论文也不过几十篇而已,很多中科院、中工院的院士都没能在上面发表过论文,由此可见何所长的本事有多强。
但是孟川还年轻啊,何所长自问这么年轻的时候,可没孟川这种水平,而且孟川这么年纪轻轻就已经能想出新型抑菌剂的思路,虽然不能说思路一定正确,但是起码到目前为止,要比自己和老王的思路要正确,这也是为什么何所长想要把孟川拉到研究所的原因之一。
毕竟解决这个问题,现在已经是研究所的头等大事,为了保证战士们能够补充到足够的维生素和营养,这个问题也必须放在第一位来解决。
原来是没条件,不光是经费问题,还有其它的问题,但是现在经费也有了,其它问题能排开的也都排开了,那这件事就要提上议程,不管这个问题在难研究,为了战士们的营养需求,那也要搞。
而且这次上级批了不少的经费,也能体现出上级领导对这个问题的重视,那自己就必须要以最快的速度研究出来才行。
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王教授此时也喝光了汤,也把碗递给了小杨,让小杨在盛一碗,可是汤不多,小杨给何所长舀完之后,就没有了。
这让王教授直呼可惜,“小孟,下次有机会,你可一定要在给我们做上一顿啊,我感觉着你做的这个老鸭汤比国宾馆里的饭都香。”
何所长此时也符合道:“老王,你还真别说,的确这这样。”
孟川哪敢跟国宾馆那里的大厨比厨艺,连忙摆手,“两位首长,你们可别取笑我了,我的厨艺真的不算什么。”
此时何所长喝完了汤,突然感觉到浑身轻松了起来,精神都振奋了很多,惊讶的看着孟川,“小孟,你做的饭可真有效果啊,我现在浑身都有劲了。”
脾胃是身体的后天之本,是血液的制造基地,脾胃健康,则浑身有劲,这很正常,但是这效果也太明显了吧,此时王教授也感觉到浑身舒服,连忙问道:“小孟,你是怎么做这道菜的,我们怎么吃了会这么舒服。”
孟川也不知道该怎么向两位首长解释,只得说道:“这应该是因为你们太劳累了吧,然后喝完汤,缓解了一下心情,所以会舒服很多。”
孟川这么说,也不无道理,开朗的心情的确会是心情舒畅,身体轻松,加上食物的美味,所以两位首长也就没深究下去。
“对了,小孟,这次把你调到食品研究所是我让何所长申请的,你昨天把论文交给我到时候,我觉得研究方向应该是对的,本着‘大胆设想,小心求证’的思想,我来到食品研究所来找到何教授,一块进行研究,何所长看到论文后,也很看好你,我们想着你是去给首长当警卫员去了,前途是有的,但是比起进研究所的前途,真的是差了不止一点半点。”
王教授说的孟川也都知道,“因为给首长当警卫员,吃的是青春饭,毕竟年龄一过,在想干下去就难了,但是研究所却不一样,它是吃的资历,吃的学问,当真的是资格越老越吃香,虽说研究所是总后勤的下属单位,但是很多时候,研究所提出的建议,他们真的都非常重视。”
不过此时何所长却说道:“小孟,虽然你这个人,我们研究所要了,但是你现在毕竟还是授予中尉军衔的现役军人,你也知道咱们研究所的研究员基本都是文职干部,但是你的学历现在还不够,毕竟还没毕业,没办法考咱们研究所的研究员。”
“凭人情上来说,我们把你要过来的,理应给你开个口子,准许你以本科学历报考研究员,但是我还是希望你凭自己的本事报考,这样任谁都说不了闲话。”
这点孟川知道,自己本科本就不是学食品专业的,直接考的话,本来就不太适合,而且最主要的是,自己升职真的太快了,一年时间不到,就已经三级跳了,虽然自己立的功劳,足够让谁都说不了闲话,但是毕竟还是资历尚浅,根基还是相当不稳。
如果自己真的报考研究所的研究员的话,考不过,给何所长、王教授丢人。考过了,那就是相当于上尉的文职干部了,一年时间不到,直接升到了上尉,这升职速度真的是比坐火箭还快,真的会让人嫉妒的。
孟川点头道:“何所长,你们说的我都知道,我也绝对会凭本事来进考核的。”
孟川可是王教授的老同学,A集团军军长推荐过来的,所以王教授很是了解孟川,此时对何所长说道:“老何,你可别小看孟川,他去年入伍仅仅半年的时间,在部队里就立了两个三等功,在军报上刊登了三篇报道,至于嘉奖类的奖励更是不计其数,反正小孟的本事我是十分放心的。”
何所长听到孟川去年仅仅半年就立了两个三等功,在军报上刊登了三篇报道,也是惊了,他就是在部队里长大的,对部队里的立功要求可是十分清楚了,基本上每一个连,一年之中只有一个三等功名额,每一个功劳都是在内部网上都是可以查到的,谁也不敢作假。
而且孟川能连获得两个三等功,肯定不少人都知道,所以孟川的三等功肯定是凭本事得到的。
不过相对于三等功来说,何所长更在乎的是在军报上刊登的三篇报道。三等功,只要你熬够八年十年资历,基本上退伍的时候,肯定会给你来一个,但是在军报上刊登文章,那可不是凭资历就能刊登的。
军报啊,那可是三军几百万的战士、大几百万的预备役,数不胜数的军事爱好者及普通老百姓都可以看到的,能上三篇稿子,没有真才实学根本不可能办到。
不过惊讶归惊讶,何所长也没有表露出来,毕竟他也是老资格了,别说军报了,就连CNS论文他都发表过,CNS是世界上最顶级最权威的科研杂志,整个华夏在上面发表过的论文也不过几十篇而已,很多中科院、中工院的院士都没能在上面发表过论文,由此可见何所长的本事有多强。
但是孟川还年轻啊,何所长自问这么年轻的时候,可没孟川这种水平,而且孟川这么年纪轻轻就已经能想出新型抑菌剂的思路,虽然不能说思路一定正确,但是起码到目前为止,要比自己和老王的思路要正确,这也是为什么何所长想要把孟川拉到研究所的原因之一。
毕竟解决这个问题,现在已经是研究所的头等大事,为了保证战士们能够补充到足够的维生素和营养,这个问题也必须放在第一位来解决。
原来是没条件,不光是经费问题,还有其它的问题,但是现在经费也有了,其它问题能排开的也都排开了,那这件事就要提上议程,不管这个问题在难研究,为了战士们的营养需求,那也要搞。
而且这次上级批了不少的经费,也能体现出上级领导对这个问题的重视,那自己就必须要以最快的速度研究出来才行。
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