第二十五章 既然我没有问题,那我就挑你的问题!_让你面试带简历,你带病历什么鬼
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第二十五章 既然我没有问题,那我就挑你的问题!

  古人总是说:得道者多助,失道者寡助。

  许源觉得老祖宗讲得对。

  他做好事了,所以这帮人来帮他了。

  只是——

  许源转过头,看向身后那些义愤填膺的小领导们,忽然觉得有些悲哀。

  准时下班有什么问题?

  没有问题。

  这东西在劳动法上写得明明白白,许源都研究透了——

  不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

  你想加就加,不想加就不加呗,哪还有不想加班就被针对的道理,王法都被这帮狗日的给吞了。

  工作不是生活的全部,大家都是爹生娘养的,户口本上也不是只有一个人,天天逮着加班说事干嘛呢,作威作福惯了?

  下贱。

  但这次,许源允许他们下贱,因为正中下怀。

  果不其然。

  万胜面无表情地看向所有人:“那你们觉得,应该怎么处理?”

  “裁员。”

  谭宏志想都没想,又继续补充道:“许源,工作态度散漫,上班不积极,下班跑得快,而且我刚才在部门里训话的时候,他还跟着我唱反调,视公司管理条例如无物。”

  他知道许源是不可能被直接裁掉的,毕竟张庭还在呢,给一个下马威就行,至少

  不能让这家伙蹦跶得那么欢。

  万胜依旧面无表情:“其他人呢?”

  小领导们互相望望对方的脸,都没有说话。

  他们和谭宏志把话说到那份上了,如果万总想处理,拍拍手就能定下调子,哪还需要询问他们的看法。

  局势不明,只能糊弄。

  过了好一会,才有小领导开口说道:

  “嗯......裁员严重了点。”

  “是啊,不加班就不加班吧,起码不能在我们面前嘚瑟。”

  “我刚才也是气头上,毕竟许源天天带着一大帮子人下班,然后跟看动物园似的看我们部门,真顶不住。”

  “万总,我听你安排。”

  谭宏志:“......”

  他就知道这帮人靠不住。

  但也没想到那么靠不住啊,风都还没开始吹呢,这一茬墙头草就不倒了,左右摇摆,想两不得罪。

  那头的许源也疑惑着呢。

  本就想着该怎么搞事,谁知道万胜突然看向他:“许经理,那你又有什么想法?”

  许源的腰杆挺得笔直:“我觉得他们说得对!”

  众人:“?”

  这家伙想干嘛?

  就连万胜都愣了好一阵子,咳了好几下:“这样吧,许经理刚刚加入公司,很多事儿都不太清楚,没必要上纲上线,而且你们看,许经理的态度是端正的。”

  “......”

  许源眼神茫然。

  其他人缓了口气,感觉劫后余生。

  这是在打圆场了,大家都看得出来,刚才气势汹汹的谭宏志也把头缩了下去。

  万胜清了清嗓子:“看来大家都没有问题了,先开会!”

  许源又站起来:“我有问题!”

  “......”

  万胜深呼吸,压下心头的火气:“许经理还有什么想法,你尽管说。”

  许源义正词严:“国有国法,家有家规,咱们公司有自己的管理条例,既然违反了,就应该有相应的惩罚。”

  万胜:“......”

  你这是非要我把你裁了不可?

  万胜感觉自己的太阳穴在跳舞。

  这小子果真难搞,昨天张庭在饭桌上跟他讲故事的时候,他根本不信,当时还哈哈大笑来着,结果现在

  他笑不出了。

  万胜看向张庭,又往许源的方向使了使眼神,示意你来解决。

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