第五十三章危机处理
#第五十三章危机处理
“这事儿我可是不知道”,头儿插话说,
“你不知道,那我可是老早就和老么吹过了风的呦”,石海点了点一院长说,
“这事儿是我的错”,阙天伦老实认错,“是我领导不力,你个老么,一根死木头电杆,就那儿杵着。皮诺淘吹口气都能动,你小子提着耳朵也听不见”。
五院长一边打着主意说:“这样吧,今儿个,咱就把心里的事儿都摊开了,说说”,
“我也是这么想的”,石海应着,“几个事儿都拢拢,咱一揽子解决”,
“我就怕再是个WTO”,阙天伦说,
“把我当了外人了不是”,石海说,
“哪能呢”,五院长接了话说:“要么这样,咱们从《环境骤然改变对贫困区儿童心智影响调查分析》课题,《红、黄壤丘陵改造展开试点》计划安排,一路顺着来议了”,
“你老五,可真够得上是北大法学院程序法教授,在议程上先占了我的便宜”,石海点了五院长拿巧,
“不都说了是自家人了嘛”,
大阿香也上前圆场,凑着趣说:“让印度人都改了,吃咱的‘豆皮饭包’,这主意好,我在电视里一看着吃手抓饭的镜头,这心里就难受”,
“违反课题纪律这事儿,你们那报告写的也太次了,就知道上劲地说儿女私情,老人的可怜。你们也不想想,老总整天看的,都是全国的报告。就豆腐西施夫妇,那算得上什么孤苦零丁嘛,反正老总的批示你们也是知道了,‘强调困难近于夸张’”,说到这里,石海有意的停下了,出了口气,
石海这一口气,让大阿香急坏了。“就不能特殊着处理了,也不碍着什么大事的呀”,大阿香急切切地说。
石海先让各人先急完了,又接着下茬。
“经我向老总详细汇报,提出了一个极具智慧的处理意见。老总在下午,又在批示后面加了八个字,‘酌情处理亦不为过’”。
大阿香一听这话,就把个脸笑的像朵花似的,捶着阙天伦的背,说:“我说老总也是有血有肉的人吧,石海大哥,我代表豆腐西施嫂子,这就先谢谢您了”。
阙天伦一边看着大阿香忘形,一边催着石海:“再说,再说,具体怎么个‘极具智慧的处理意见’?”
“我的方案是,《环境骤然改变对贫困区儿童心智影响调查分析》的纪律,咱是不能违反的,但我只说了,根据该课题执行后发现的新的问题,为了今后工作开展的实际需要,有必要增加一个课题考察内容。进一步增加一项‘定点跟踪调查富裕村村民在贫困环境下的心理应激反映’的试点调查。老总看了,确有必要,批了。到时,我们让齐根旺夫妇和军宁姐弟俩一起,回她们山西老家,瞧瞧这一家有钱的富裕户到了贫困区会有个什么作为,以期了解‘富裕村村民在贫困环境下的心理应激反映’,这头难题解决了,还有了新的收获,咱这儿,两头得好,还不是个‘极具智慧’”。
石海说完了又强调,“村里人的工作,要你们和全老爷子四下里都说好了。那得道中央的纪律是严肃的,啥时都是要严格执行的。老齐头这事儿,是因为下步工作需要,顺带着做个丁点的特殊处理。原本就有这个跟踪计划,只是临时就定了老齐头,就当了调查对象了,顺带着成全了好事儿”。
“前张村的乡亲们这头,你就放心好了”,阙天伦说。
“全世界就咱中国农民忠厚老实了。这前张村又是这里面的尖儿尖儿。到时,全老爷子发个话,保管只道都只记着政府的贤明、好处。啥后话儿都没有”,
“扩大试点规模的事,也要和全老爷子商量着办了。咱前张村确实要先做好一个表率了。江西也比照山西,30个点同时铺开。60个人的抽调任务必须完成,今后这种事二,怕是还会多了。老总的想法是,撒下去60个点,半年后,各个点再抽出60个人来,滚雪球似的,就这么展开这全面推广开去,在江西、山西全境辐射状完成《黄、红壤改造工程》。这不,计划任务都下来了。过个三个月,我想我会向头儿点将,要了五院长去完成计划书的审定,咱在这儿先说了,到时倒是不要求人到,就是参加电话会议,心到就行”。
“这次抽调60个科技副县长、办公室主任的抽调,你们哥儿几个,还有个需要解决再加补上30个基本作业技术骨干的问题。还要做好全老爷子的工作。计划执行时间考虑到了,稍作后延,15天后执行。加补30个办公室主任干部的抽调,由我解决。人选都确定下了,马上集中。后30对人员培训,李肇皖副专员要解决个培训地点,我看彼头镇农艺学校就是个地方。形式,和上一期一样的,全封闭。人员一个也不能少。这样一来,你阙天伦不是对江西老表也有了个好的交待吗”。
石涛说完了,顿了顿,顺顺还有什么遗缺,想到就是少了一个齐根旺老伯这趟事儿,补上说:“老总特批了,豆腐西施夫妇,一到芝芝家老家,就给办上户口。芝芝家的那个县,原定点的人员调整一下,那县的科技副县长齐根旺了,就算在抽调的任务数里。不管齐根旺老伯有没有那能耐,就是硬着头皮,也要当个科技副县长用的了。老总让我多为他配一个办公室副主任,管着生活,余下的时间里,你们能把他强化培训到,能到那儿站,就是那儿站了”。
“好了,都说是自己家人不说两家话,咱也别再摆难、诉苦了,所谓军令如山倒,就算是赶着鸭子上架,再后,也都是咱老哥儿几个的事儿了。小弟还有个不躬之求,什么时候,请头帮小弟也找个大阿香式的秘书给咱用用”,
“你小子不是想说要调我的大阿香走吧,这事儿可是个没商量的”,阙天伦当下就回了,
“小弟哪敢横刀夺爱。莽龙那是人才荟萃之地,我是求老哥帮我找个‘像大阿香’似的秘书人才”,石海说,
“没了,时下没了。真有个大阿香这样的人,我那老五早就拉起队伍,离了我单干去了”,阙天伦说,
“别听这狼头胡说八道”,五院长说:“秘书人选,我帮着你给找。我也就是有时能和他犯个急。老总批评的,那是一点不错,这贼头就这样的。整天不思进取,一条道走到黑,僵硬着呢,那个‘霸王’的派头,早晚也是个‘别姬’!”。
“你灵活,眼下这30个人员抽调,和这一大堆协调的事儿,我还真的不行。你和大阿香,你们是效率专家,协调能手,先说出个主要意见”,阙天伦也不瞒自己的短处。
“我先前就考虑、预备着了,在咱那方案‘危机处理’一节里就有”,五院长说。
“按方案‘危机处理’的框架完成应急处置,要对分工和培训计划做个大的调整。这里,老么要辛苦点了,全老爷子那儿,大阿香这干女儿要去说说。咱眼下也只有把中式快餐分公司两个并了一个,把挤出的那15个分公司经理抽回来,顶上加工厂的骨干,这里抽出加工厂上好的骨干15个。再让全老爷子从邻村保安警察里选15个人,就这么应急短期培训了,到加工厂上岗,先行顶上。又得了加工厂抽出的15个上好的骨干集中,就这么把30个新近增加的排出科技副县长的人员落实了,即时培训,完成新增的干部抽调任务。我考虑着,一是,不要影响45岁以下人群的长远培训计划。二是,分公司有了一定经验,提升管理集约程度,有能力、也有好处。三是,抽调上好的加工厂的骨干人员,可以保证抽调人员的质量。咱出手支援,就要有支援的样子,要给咱最好的人。那些加工厂的骨干人员,是原定务工的,又有加工厂建设、管理关联经验,前期基本作业也是又都参加过的,咱平时各家各户遇到把作业区作业时间排在晚上时,他们都有帮着各自的长辈私下出过作业。那后期的集约化三高种植作业要求,实际操作,后期的种植技术和管理,也都是明了熟识”。
“再是抽调上邻村的保安警察,上前张村加工厂务工,也好让那些个小青年有个盼头,以后工作就更好做了。也减少一点与邻村因贫富差别太大形成的压力。这,咱让全老爷子去选,他老人家一准照着他的思路,也是会让邻村的长辈人定调儿。邻村长辈人腰杆硬了,以后那些个小年轻,有一两下犯燥、上脾气,他们说话也能管上用。再是,过上一阵子,邻村也马上会跟着上了项目。到时,待各个邻村经三个月,基本改造作业完成了,咱再把来个人员调配,把这次抽调来加工厂的人派回去,那就是生力军,届时各村新上马的加工厂也有了技术骨干。眼下,就是这新抽调的30个支援骨干的家里的工作要做。大阿香还要管上豆腐西施嫂子那儿,计划执行时间虽有个后延,但老齐头可没那15天的时间,他那儿是四天后就要和孩子们一起走。一头是置好新家,一头是冷不丁地就要走马上任。就算是咱们这边多为他配个加工厂方面的人,可他毕竟还是要当科技副县长的,新配的人就只当他的助理。全老爷子那儿的事儿是最多的,大阿香要盯着点,让老人悠着来。李副专员也是大半个前张村的人了,也会帮着做工作的,咱头,咱上级领导石涛,就在一边指导指导”。
“是谁都关照好了,是谁都有了个帮手,还让悠着点,我这儿就没人管了,就我命该累死了是吗?”,一院长听五院长说完,气就不打一处来,叫着。
“你那是自找,你不就好个天天跑腿吗,子曰:智者劳心……”,五院长说着,
“你少又来那穷酸的‘子曰’”,一院长没让他把话说完,
阙天伦也不管两人的争斗,说:“我看这么处理可行,大阿香再补充补充”。
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“这事儿我可是不知道”,头儿插话说,
“你不知道,那我可是老早就和老么吹过了风的呦”,石海点了点一院长说,
“这事儿是我的错”,阙天伦老实认错,“是我领导不力,你个老么,一根死木头电杆,就那儿杵着。皮诺淘吹口气都能动,你小子提着耳朵也听不见”。
五院长一边打着主意说:“这样吧,今儿个,咱就把心里的事儿都摊开了,说说”,
“我也是这么想的”,石海应着,“几个事儿都拢拢,咱一揽子解决”,
“我就怕再是个WTO”,阙天伦说,
“把我当了外人了不是”,石海说,
“哪能呢”,五院长接了话说:“要么这样,咱们从《环境骤然改变对贫困区儿童心智影响调查分析》课题,《红、黄壤丘陵改造展开试点》计划安排,一路顺着来议了”,
“你老五,可真够得上是北大法学院程序法教授,在议程上先占了我的便宜”,石海点了五院长拿巧,
“不都说了是自家人了嘛”,
大阿香也上前圆场,凑着趣说:“让印度人都改了,吃咱的‘豆皮饭包’,这主意好,我在电视里一看着吃手抓饭的镜头,这心里就难受”,
“违反课题纪律这事儿,你们那报告写的也太次了,就知道上劲地说儿女私情,老人的可怜。你们也不想想,老总整天看的,都是全国的报告。就豆腐西施夫妇,那算得上什么孤苦零丁嘛,反正老总的批示你们也是知道了,‘强调困难近于夸张’”,说到这里,石海有意的停下了,出了口气,
石海这一口气,让大阿香急坏了。“就不能特殊着处理了,也不碍着什么大事的呀”,大阿香急切切地说。
石海先让各人先急完了,又接着下茬。
“经我向老总详细汇报,提出了一个极具智慧的处理意见。老总在下午,又在批示后面加了八个字,‘酌情处理亦不为过’”。
大阿香一听这话,就把个脸笑的像朵花似的,捶着阙天伦的背,说:“我说老总也是有血有肉的人吧,石海大哥,我代表豆腐西施嫂子,这就先谢谢您了”。
阙天伦一边看着大阿香忘形,一边催着石海:“再说,再说,具体怎么个‘极具智慧的处理意见’?”
“我的方案是,《环境骤然改变对贫困区儿童心智影响调查分析》的纪律,咱是不能违反的,但我只说了,根据该课题执行后发现的新的问题,为了今后工作开展的实际需要,有必要增加一个课题考察内容。进一步增加一项‘定点跟踪调查富裕村村民在贫困环境下的心理应激反映’的试点调查。老总看了,确有必要,批了。到时,我们让齐根旺夫妇和军宁姐弟俩一起,回她们山西老家,瞧瞧这一家有钱的富裕户到了贫困区会有个什么作为,以期了解‘富裕村村民在贫困环境下的心理应激反映’,这头难题解决了,还有了新的收获,咱这儿,两头得好,还不是个‘极具智慧’”。
石海说完了又强调,“村里人的工作,要你们和全老爷子四下里都说好了。那得道中央的纪律是严肃的,啥时都是要严格执行的。老齐头这事儿,是因为下步工作需要,顺带着做个丁点的特殊处理。原本就有这个跟踪计划,只是临时就定了老齐头,就当了调查对象了,顺带着成全了好事儿”。
“前张村的乡亲们这头,你就放心好了”,阙天伦说。
“全世界就咱中国农民忠厚老实了。这前张村又是这里面的尖儿尖儿。到时,全老爷子发个话,保管只道都只记着政府的贤明、好处。啥后话儿都没有”,
“扩大试点规模的事,也要和全老爷子商量着办了。咱前张村确实要先做好一个表率了。江西也比照山西,30个点同时铺开。60个人的抽调任务必须完成,今后这种事二,怕是还会多了。老总的想法是,撒下去60个点,半年后,各个点再抽出60个人来,滚雪球似的,就这么展开这全面推广开去,在江西、山西全境辐射状完成《黄、红壤改造工程》。这不,计划任务都下来了。过个三个月,我想我会向头儿点将,要了五院长去完成计划书的审定,咱在这儿先说了,到时倒是不要求人到,就是参加电话会议,心到就行”。
“这次抽调60个科技副县长、办公室主任的抽调,你们哥儿几个,还有个需要解决再加补上30个基本作业技术骨干的问题。还要做好全老爷子的工作。计划执行时间考虑到了,稍作后延,15天后执行。加补30个办公室主任干部的抽调,由我解决。人选都确定下了,马上集中。后30对人员培训,李肇皖副专员要解决个培训地点,我看彼头镇农艺学校就是个地方。形式,和上一期一样的,全封闭。人员一个也不能少。这样一来,你阙天伦不是对江西老表也有了个好的交待吗”。
石涛说完了,顿了顿,顺顺还有什么遗缺,想到就是少了一个齐根旺老伯这趟事儿,补上说:“老总特批了,豆腐西施夫妇,一到芝芝家老家,就给办上户口。芝芝家的那个县,原定点的人员调整一下,那县的科技副县长齐根旺了,就算在抽调的任务数里。不管齐根旺老伯有没有那能耐,就是硬着头皮,也要当个科技副县长用的了。老总让我多为他配一个办公室副主任,管着生活,余下的时间里,你们能把他强化培训到,能到那儿站,就是那儿站了”。
“好了,都说是自己家人不说两家话,咱也别再摆难、诉苦了,所谓军令如山倒,就算是赶着鸭子上架,再后,也都是咱老哥儿几个的事儿了。小弟还有个不躬之求,什么时候,请头帮小弟也找个大阿香式的秘书给咱用用”,
“你小子不是想说要调我的大阿香走吧,这事儿可是个没商量的”,阙天伦当下就回了,
“小弟哪敢横刀夺爱。莽龙那是人才荟萃之地,我是求老哥帮我找个‘像大阿香’似的秘书人才”,石海说,
“没了,时下没了。真有个大阿香这样的人,我那老五早就拉起队伍,离了我单干去了”,阙天伦说,
“别听这狼头胡说八道”,五院长说:“秘书人选,我帮着你给找。我也就是有时能和他犯个急。老总批评的,那是一点不错,这贼头就这样的。整天不思进取,一条道走到黑,僵硬着呢,那个‘霸王’的派头,早晚也是个‘别姬’!”。
“你灵活,眼下这30个人员抽调,和这一大堆协调的事儿,我还真的不行。你和大阿香,你们是效率专家,协调能手,先说出个主要意见”,阙天伦也不瞒自己的短处。
“我先前就考虑、预备着了,在咱那方案‘危机处理’一节里就有”,五院长说。
“按方案‘危机处理’的框架完成应急处置,要对分工和培训计划做个大的调整。这里,老么要辛苦点了,全老爷子那儿,大阿香这干女儿要去说说。咱眼下也只有把中式快餐分公司两个并了一个,把挤出的那15个分公司经理抽回来,顶上加工厂的骨干,这里抽出加工厂上好的骨干15个。再让全老爷子从邻村保安警察里选15个人,就这么应急短期培训了,到加工厂上岗,先行顶上。又得了加工厂抽出的15个上好的骨干集中,就这么把30个新近增加的排出科技副县长的人员落实了,即时培训,完成新增的干部抽调任务。我考虑着,一是,不要影响45岁以下人群的长远培训计划。二是,分公司有了一定经验,提升管理集约程度,有能力、也有好处。三是,抽调上好的加工厂的骨干人员,可以保证抽调人员的质量。咱出手支援,就要有支援的样子,要给咱最好的人。那些加工厂的骨干人员,是原定务工的,又有加工厂建设、管理关联经验,前期基本作业也是又都参加过的,咱平时各家各户遇到把作业区作业时间排在晚上时,他们都有帮着各自的长辈私下出过作业。那后期的集约化三高种植作业要求,实际操作,后期的种植技术和管理,也都是明了熟识”。
“再是抽调上邻村的保安警察,上前张村加工厂务工,也好让那些个小青年有个盼头,以后工作就更好做了。也减少一点与邻村因贫富差别太大形成的压力。这,咱让全老爷子去选,他老人家一准照着他的思路,也是会让邻村的长辈人定调儿。邻村长辈人腰杆硬了,以后那些个小年轻,有一两下犯燥、上脾气,他们说话也能管上用。再是,过上一阵子,邻村也马上会跟着上了项目。到时,待各个邻村经三个月,基本改造作业完成了,咱再把来个人员调配,把这次抽调来加工厂的人派回去,那就是生力军,届时各村新上马的加工厂也有了技术骨干。眼下,就是这新抽调的30个支援骨干的家里的工作要做。大阿香还要管上豆腐西施嫂子那儿,计划执行时间虽有个后延,但老齐头可没那15天的时间,他那儿是四天后就要和孩子们一起走。一头是置好新家,一头是冷不丁地就要走马上任。就算是咱们这边多为他配个加工厂方面的人,可他毕竟还是要当科技副县长的,新配的人就只当他的助理。全老爷子那儿的事儿是最多的,大阿香要盯着点,让老人悠着来。李副专员也是大半个前张村的人了,也会帮着做工作的,咱头,咱上级领导石涛,就在一边指导指导”。
“是谁都关照好了,是谁都有了个帮手,还让悠着点,我这儿就没人管了,就我命该累死了是吗?”,一院长听五院长说完,气就不打一处来,叫着。
“你那是自找,你不就好个天天跑腿吗,子曰:智者劳心……”,五院长说着,
“你少又来那穷酸的‘子曰’”,一院长没让他把话说完,
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