第246章:突如其来加班费!
陈思诚深呼一口气:“呼,这一下老板应该满意了吧?”
将新的资源方案拿起,陈思诚便再次找到周政。
周政接过方案,视线快速扫过,最后目光定格在了最下方的价格上。
65万!
周政这次还算比较满意。
他相信经过陈思诚再一次的修改,游戏品质上一定会得到新的升华。
“嗯,很好,你去找戴助理吧。”
“分成两批进行购置,相对重要的先买,不太重要的下周再买。”
陈思诚接回方案,这就是最终的游戏版本了。
在他临走之际,周政再一次开口:“还有,以后有任何花钱的地方,不要不好意思,只要是为了工作,一定不要为了私自去改方案去妥协,一定要第一时间通知我,听清楚没?”
陈思诚点了点头:“好的,周总。”
……
一周时间内,各个功能的设计稿已经全部如初完成,陈思诚挨个检查,发现有不合适的地方,就进行修改。
同时,游戏雏形的制作已经接近尾声。
虽然进度有些慢,但是却得到了陈思诚想要的效果。
美术资源需求也已经全部交给美术组,与资源站的画师进行沟通和定制。
有时候,陈思诚发现更好的美术资源,就会直接去找周政。
而周政绝对是大手一挥,俨然一副暴发户的嘴脸:“买!买!买!”
刚开始陈思诚心里还有点忐忑,心里想着,购买资源的预算一而再再而三的加,真的没有问题吗?
如果是别的公司,恐怕老板早已经跳起来骂人了!
从30万加到六十万,现如今又加到了八十万。
如果换做其他公司,陈思诚肯定要被扣上“规划不清,专业技术差”的帽子,甚至面临革职的风险。
但现在,在光子游戏公司,周总非但没有责怪陈思诚,反而还对他进行了表扬。
陈思诚由此不得不一阵感慨,这就是格局和眼光的差距啊!
我这么笨,周总还真无条件的相信我……
为此,除了肝脑涂地,无以为报!
要是不把这游戏弄好,我简直是对不起老板的栽培。
一眨眼,时间来到了月底。
对于陈思诚来说,今天是一个很普通的一天。
目前他的工作已经完成的差不多了,设计方面的工作已经全部完成,细节也处理的十分妥当,各种游戏中的资源也都在完善当中。
作为执行策划,一些设计方面的事情当然不在陈思诚的工作任务范围当中,自然有手下人去做。
而陈思诚的主要任务,就是监督设计组的其他员工,推进工作进度。
这工作相对而言已经轻松了许多,所以,陈思诚也有一段时间没有加班了。
预算充足,人手足够,所以开发进度尚在合理之内,自然不需要在加班。
陈思诚从业以来,从未觉得上班如此轻松惬意。
“叮!”
手机突然响起。
陈思诚拿起一看,竟然是一条来自银行卡工资到账的短信提示!
“什么情况?今天不是才29号吗?”
陈思诚有点懵!
因为按照一般公司的尿性,当月工资绝对是下个月才发。
十号发工资,已经算是比较正常的了。
非常坑爹的公司会一直持续到下个月的中旬甚至月底才发,相当于平白无故变相打压员工一个月工资,等离职的时候各种挑毛病和扣工资就开始了,反正能有多恶心人就有多恶心。
对于光子这种当月月底发工资的,陈思诚还真是第一次见!
“你的账户xxxx与x年x月29号10点整入账工资华夏币5438【xx银行!】”
陈思诚愣了!
这工资发错了吧?
他很清楚的记得,当时周总在入职时给出他的薪资是每月4000块,再加上扣除五险一金什么的,工资数额绝对是不足4000的才对!
可这竟然发了5000多?
什么情况?
陈思诚有点懵,不过这种鸡毛蒜皮的小事,他也不敢亲自去过问周总,于是直接找上了戴寒雪。
“戴经理,这个月工资是不是有问题啊?”
戴寒雪了解了一下情况,笑道:“没错,没有问题,就是这么多,这里面包括了你们的加班费。”
“加班费?”陈思诚这一下更加困。
戴寒雪点了点头:“对,不只是你,所有公司加班的员工都有加班费,你在公司应该是加班大概有四五十个小时对吧,按照时薪的一点五倍工资来算加班费,之后在扣除一点五险一金什么的,就是这个钱。”
陈思成嘴巴微张,一时间竟说不出话来。
只存在于传说中的加班费竟然出现自己的头上?
而且还是平常时薪的一点五倍工资来发?
加班费这种东西,在绝大多数的游戏公司内是不存在的。
别说是现在,就算是以后或则过去,也根本不存在,能够给与加班费的公司实在是凤毛麟角。
而且,很多公司给与加班费,都是按照当地最低工资标准来计算的,根本不可能按照时薪的一点五倍来发。
通俗一点来说,就是光子公司给出的加班费很多。
就拿陈思诚来说,它的基础工资是每个月4000块,每月按照20个工作日来算,每天至少工作时,时薪就是25块,加班费就是每小时块。
之后按照陈思诚加班的小时数算出加班费,在加上保底4000块,再减去缴纳的五险一金什么的最低费用,就是现在陈思诚卡上收到的工资数。
总的来说,就是两个字:敞亮!
陈思诚从来没有见过如此良心的公司,不,不是没遇见过,听都没听过!
回到自己的工位上,陈思诚的内心久久不能平静。
老板看到我们自愿加班,虽然没有嘴上的鼓励和夸奖,但是却将加班费打到了我们的卡上。
陈思诚想着心中一暖,眼眶有眼珠闪现。
感动!
真的是绝世好老板!
……
与此同时,工位上时不时便会传来几声惊呼,很明显是在为收到的工资感到困惑和惊喜。
每个员工脸上都洋溢着幸福,不过,当大家都了解了真相之后,无不为老板的行为感叹。
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周政接过方案,视线快速扫过,最后目光定格在了最下方的价格上。
65万!
周政这次还算比较满意。
他相信经过陈思诚再一次的修改,游戏品质上一定会得到新的升华。
“嗯,很好,你去找戴助理吧。”
“分成两批进行购置,相对重要的先买,不太重要的下周再买。”
陈思诚接回方案,这就是最终的游戏版本了。
在他临走之际,周政再一次开口:“还有,以后有任何花钱的地方,不要不好意思,只要是为了工作,一定不要为了私自去改方案去妥协,一定要第一时间通知我,听清楚没?”
陈思诚点了点头:“好的,周总。”
……
一周时间内,各个功能的设计稿已经全部如初完成,陈思诚挨个检查,发现有不合适的地方,就进行修改。
同时,游戏雏形的制作已经接近尾声。
虽然进度有些慢,但是却得到了陈思诚想要的效果。
美术资源需求也已经全部交给美术组,与资源站的画师进行沟通和定制。
有时候,陈思诚发现更好的美术资源,就会直接去找周政。
而周政绝对是大手一挥,俨然一副暴发户的嘴脸:“买!买!买!”
刚开始陈思诚心里还有点忐忑,心里想着,购买资源的预算一而再再而三的加,真的没有问题吗?
如果是别的公司,恐怕老板早已经跳起来骂人了!
从30万加到六十万,现如今又加到了八十万。
如果换做其他公司,陈思诚肯定要被扣上“规划不清,专业技术差”的帽子,甚至面临革职的风险。
但现在,在光子游戏公司,周总非但没有责怪陈思诚,反而还对他进行了表扬。
陈思诚由此不得不一阵感慨,这就是格局和眼光的差距啊!
我这么笨,周总还真无条件的相信我……
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一眨眼,时间来到了月底。
对于陈思诚来说,今天是一个很普通的一天。
目前他的工作已经完成的差不多了,设计方面的工作已经全部完成,细节也处理的十分妥当,各种游戏中的资源也都在完善当中。
作为执行策划,一些设计方面的事情当然不在陈思诚的工作任务范围当中,自然有手下人去做。
而陈思诚的主要任务,就是监督设计组的其他员工,推进工作进度。
这工作相对而言已经轻松了许多,所以,陈思诚也有一段时间没有加班了。
预算充足,人手足够,所以开发进度尚在合理之内,自然不需要在加班。
陈思诚从业以来,从未觉得上班如此轻松惬意。
“叮!”
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陈思诚拿起一看,竟然是一条来自银行卡工资到账的短信提示!
“什么情况?今天不是才29号吗?”
陈思诚有点懵!
因为按照一般公司的尿性,当月工资绝对是下个月才发。
十号发工资,已经算是比较正常的了。
非常坑爹的公司会一直持续到下个月的中旬甚至月底才发,相当于平白无故变相打压员工一个月工资,等离职的时候各种挑毛病和扣工资就开始了,反正能有多恶心人就有多恶心。
对于光子这种当月月底发工资的,陈思诚还真是第一次见!
“你的账户xxxx与x年x月29号10点整入账工资华夏币5438【xx银行!】”
陈思诚愣了!
这工资发错了吧?
他很清楚的记得,当时周总在入职时给出他的薪资是每月4000块,再加上扣除五险一金什么的,工资数额绝对是不足4000的才对!
可这竟然发了5000多?
什么情况?
陈思诚有点懵,不过这种鸡毛蒜皮的小事,他也不敢亲自去过问周总,于是直接找上了戴寒雪。
“戴经理,这个月工资是不是有问题啊?”
戴寒雪了解了一下情况,笑道:“没错,没有问题,就是这么多,这里面包括了你们的加班费。”
“加班费?”陈思诚这一下更加困。
戴寒雪点了点头:“对,不只是你,所有公司加班的员工都有加班费,你在公司应该是加班大概有四五十个小时对吧,按照时薪的一点五倍工资来算加班费,之后在扣除一点五险一金什么的,就是这个钱。”
陈思成嘴巴微张,一时间竟说不出话来。
只存在于传说中的加班费竟然出现自己的头上?
而且还是平常时薪的一点五倍工资来发?
加班费这种东西,在绝大多数的游戏公司内是不存在的。
别说是现在,就算是以后或则过去,也根本不存在,能够给与加班费的公司实在是凤毛麟角。
而且,很多公司给与加班费,都是按照当地最低工资标准来计算的,根本不可能按照时薪的一点五倍来发。
通俗一点来说,就是光子公司给出的加班费很多。
就拿陈思诚来说,它的基础工资是每个月4000块,每月按照20个工作日来算,每天至少工作时,时薪就是25块,加班费就是每小时块。
之后按照陈思诚加班的小时数算出加班费,在加上保底4000块,再减去缴纳的五险一金什么的最低费用,就是现在陈思诚卡上收到的工资数。
总的来说,就是两个字:敞亮!
陈思诚从来没有见过如此良心的公司,不,不是没遇见过,听都没听过!
回到自己的工位上,陈思诚的内心久久不能平静。
老板看到我们自愿加班,虽然没有嘴上的鼓励和夸奖,但是却将加班费打到了我们的卡上。
陈思诚想着心中一暖,眼眶有眼珠闪现。
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