第235章:垃圾还是人才?
秦梦涵翻看了所有的简历资料,意外发现这里面全部的员工,没有任何一个有过担任主设计师的经历。
这难道还不令人疑惑吗?
难道周政看不出来?
“周政,是不是主设计师不好找啊?要不就加点钱,或者找猎头公司帮忙挖一个?”秦梦涵有些迷茫。
她看出来了,现在公司招来的这些员工,勉勉强强能够打个下手,要说找个人来负责游戏的核心设计,真找不出来。
所以在她看来,一定是有什么原因导致在招聘主设计师的环节中出了什么问题,是不是薪资给的低了?
周政摇了摇头:“不是的,有很多主设计师来应聘,只不过都被我给pass掉了。”
秦梦涵这一下蒙了,一脸茫然:“为什么?”
“不行,根本不符合我的要求。”
周政站起身来,在会客厅内来回踱步,脑子里飞快的运转着。
“首先,这些主设计师门普遍存在一个很严重的问题,就是思想太过于僵化。”
“他们的脑袋,都被以前的游戏设计局限了,没办法接受新思想。”
“现如今,游戏行业发展迅速,靠的就是创新、灵感,只有这样,才会锁住用户的心。”
“其次,这些主设计师的月工资太高,是一个普通员工的两三倍,对我们的财政支出也是一个负担。”
“当然,总结下来就是性价比太低。”
“最后一点,也是最重要的一点,这群主设计师对游戏的热情已经没了,他们眼中只是为了工作而工作。”
“你说说,我要他们干什么?”
秦梦涵一听,虽然觉得很扯淡,但是确实有那么几分道理。
“听你这么一说,这些人确实问题很大。”
“但是,没有他们,那么谁来负责游戏设计项目呢?”秦梦涵仍旧觉得有几分不妥。
周政这时停了停胸膛,拍着胸脯说道:“我啊!”
游戏设计是系统奖励的,周政当然不会说出来。
“额……”秦梦涵有些迟疑,顿了一下说道:“周政,我当然相信你的能力,但你是老板啊,我觉得你可能需要一个主设计师来打下手,否则运行起来,可能会有点难度。”
周政听闻摇了摇头。
找个主设计师来打下手?
难道系统不香吗?
花那个冤枉钱干嘛?家里有矿吗?
周政看着秦梦涵还想说什么,连忙打断说道:“打下手的人有了,那个陈思诚就很不错。”
“陈思诚?”
秦梦涵感觉自己没有听错吧?
这个名字他刚才好像看到过,而且还着重看了一下对方的简介资料。
想着,秦梦涵从桌子上的一沓简历中再次翻找,很快便将陈思诚的资料拿了出来。
“一年换一家公司,干倒五家公司,现在一直打下手,这……能行?”
周政看了一眼秦梦涵震惊的模样,并没有太过意外。
因为这样一份简历,放在任何聪明人眼中,都是不带正眼看一下的。
“咳咳!”
周政轻咳了一下,不由正色道:“他其实是个被埋没的人才,你不要看他一直换公司,但那些公司原本就存在极大的隐患,倒闭破产是迟早的问题,而他只不过正好赶上而已。”
“就比如现在云雷软件公司,他们公司内部也有游戏设计项目,但并没有倒闭。”
“虽然他现在是负责打下手的职位,但是你要看他究竟干了些什么?”
“他原本那个主设计师拼命压榨他的劳动力,公司内部许多游戏的设计以及内部资料都经过他手,你说他脑子里该有多丰富的知识储备呢?”
“这哪是什么下手,这明明就是公司游戏项目的主要负责人嘛!”
“你在想想,正常人一般都是一天8小时的工作时间,而他却能加班到16个小时。”
“这样接近一年的工作经历,相当于普通人的两年啊!”
“更难能可贵的是,他脑子里有很多创新的点子。”
“而且,这么多年的工作经历,一般人早放弃转行了,但他呢?”
“非但没有离开,反而工作更加努力,这就是他对游戏的热爱,这种热爱,是趋势他不断努力、不断提升的动力。”
“我的能力你也见识过了,让他来负责把我的点子实行下去,完全没有问题。”
秦梦涵恍然:“这么说起来,这个人还真是个全能人才啊!一个月4000对他是不是有点低了?”
周政原本还担心秦梦涵不相信,现在听她这么一说,差点一口气没憋住,忍不住一阵咳嗽。
“嗯,你说的太对了,不过不能太着急,一下子给的他太多怕他接受不了,以后根据他表现慢慢来。”
秦梦涵点了点头:“嗯,也对,你是老板,一切都要节约成本,以盈利为目标。”
听完了周政的想法,秦梦涵突然觉得周政前所未有的靠谱!
开公司,招聘员工这么难得事情,周政不仅办成了,还办的如此之好!
不仅挖掘到一大批精英人士,以及被埋没的人才,更重要的是给出的薪资水平都在合理之中,知道一切从利益出发。
简直是将这一份考卷做到了满分!
原本还有些不放心,本着过来看看,提一下意见,现在看来,都是她多想了。
“那么,你打算什么时候正式开工?”秦梦涵眨了眨那双灵动乌黑的大眼睛问道。
周政掏出手机,看了一眼日期。
“择日不如撞日,就明天吧!”
……
陈思诚入职这几天,每天过的都像是在梦里一般的感觉。
周政告诉他面试通过的那天,他都根本不敢相信,生怕面试那天周政是在逗他玩呢,毕竟,他以前可没少在周政面前吹牛。
但是,一想到之前在写字楼里撞见马经理的事情,陈思诚就知道回去之后肯定要被马经理穿小鞋。
所以,陈思诚果断辞职了!
办理离职手续时,并没有太多的挽留,毕竟像陈思诚这样只是最底层打杂的员工,每年毕业生都有一大批,马经理根本不担心招不到人使唤。
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这难道还不令人疑惑吗?
难道周政看不出来?
“周政,是不是主设计师不好找啊?要不就加点钱,或者找猎头公司帮忙挖一个?”秦梦涵有些迷茫。
她看出来了,现在公司招来的这些员工,勉勉强强能够打个下手,要说找个人来负责游戏的核心设计,真找不出来。
所以在她看来,一定是有什么原因导致在招聘主设计师的环节中出了什么问题,是不是薪资给的低了?
周政摇了摇头:“不是的,有很多主设计师来应聘,只不过都被我给pass掉了。”
秦梦涵这一下蒙了,一脸茫然:“为什么?”
“不行,根本不符合我的要求。”
周政站起身来,在会客厅内来回踱步,脑子里飞快的运转着。
“首先,这些主设计师门普遍存在一个很严重的问题,就是思想太过于僵化。”
“他们的脑袋,都被以前的游戏设计局限了,没办法接受新思想。”
“现如今,游戏行业发展迅速,靠的就是创新、灵感,只有这样,才会锁住用户的心。”
“其次,这些主设计师的月工资太高,是一个普通员工的两三倍,对我们的财政支出也是一个负担。”
“当然,总结下来就是性价比太低。”
“最后一点,也是最重要的一点,这群主设计师对游戏的热情已经没了,他们眼中只是为了工作而工作。”
“你说说,我要他们干什么?”
秦梦涵一听,虽然觉得很扯淡,但是确实有那么几分道理。
“听你这么一说,这些人确实问题很大。”
“但是,没有他们,那么谁来负责游戏设计项目呢?”秦梦涵仍旧觉得有几分不妥。
周政这时停了停胸膛,拍着胸脯说道:“我啊!”
游戏设计是系统奖励的,周政当然不会说出来。
“额……”秦梦涵有些迟疑,顿了一下说道:“周政,我当然相信你的能力,但你是老板啊,我觉得你可能需要一个主设计师来打下手,否则运行起来,可能会有点难度。”
周政听闻摇了摇头。
找个主设计师来打下手?
难道系统不香吗?
花那个冤枉钱干嘛?家里有矿吗?
周政看着秦梦涵还想说什么,连忙打断说道:“打下手的人有了,那个陈思诚就很不错。”
“陈思诚?”
秦梦涵感觉自己没有听错吧?
这个名字他刚才好像看到过,而且还着重看了一下对方的简介资料。
想着,秦梦涵从桌子上的一沓简历中再次翻找,很快便将陈思诚的资料拿了出来。
“一年换一家公司,干倒五家公司,现在一直打下手,这……能行?”
周政看了一眼秦梦涵震惊的模样,并没有太过意外。
因为这样一份简历,放在任何聪明人眼中,都是不带正眼看一下的。
“咳咳!”
周政轻咳了一下,不由正色道:“他其实是个被埋没的人才,你不要看他一直换公司,但那些公司原本就存在极大的隐患,倒闭破产是迟早的问题,而他只不过正好赶上而已。”
“就比如现在云雷软件公司,他们公司内部也有游戏设计项目,但并没有倒闭。”
“虽然他现在是负责打下手的职位,但是你要看他究竟干了些什么?”
“他原本那个主设计师拼命压榨他的劳动力,公司内部许多游戏的设计以及内部资料都经过他手,你说他脑子里该有多丰富的知识储备呢?”
“这哪是什么下手,这明明就是公司游戏项目的主要负责人嘛!”
“你在想想,正常人一般都是一天8小时的工作时间,而他却能加班到16个小时。”
“这样接近一年的工作经历,相当于普通人的两年啊!”
“更难能可贵的是,他脑子里有很多创新的点子。”
“而且,这么多年的工作经历,一般人早放弃转行了,但他呢?”
“非但没有离开,反而工作更加努力,这就是他对游戏的热爱,这种热爱,是趋势他不断努力、不断提升的动力。”
“我的能力你也见识过了,让他来负责把我的点子实行下去,完全没有问题。”
秦梦涵恍然:“这么说起来,这个人还真是个全能人才啊!一个月4000对他是不是有点低了?”
周政原本还担心秦梦涵不相信,现在听她这么一说,差点一口气没憋住,忍不住一阵咳嗽。
“嗯,你说的太对了,不过不能太着急,一下子给的他太多怕他接受不了,以后根据他表现慢慢来。”
秦梦涵点了点头:“嗯,也对,你是老板,一切都要节约成本,以盈利为目标。”
听完了周政的想法,秦梦涵突然觉得周政前所未有的靠谱!
开公司,招聘员工这么难得事情,周政不仅办成了,还办的如此之好!
不仅挖掘到一大批精英人士,以及被埋没的人才,更重要的是给出的薪资水平都在合理之中,知道一切从利益出发。
简直是将这一份考卷做到了满分!
原本还有些不放心,本着过来看看,提一下意见,现在看来,都是她多想了。
“那么,你打算什么时候正式开工?”秦梦涵眨了眨那双灵动乌黑的大眼睛问道。
周政掏出手机,看了一眼日期。
“择日不如撞日,就明天吧!”
……
陈思诚入职这几天,每天过的都像是在梦里一般的感觉。
周政告诉他面试通过的那天,他都根本不敢相信,生怕面试那天周政是在逗他玩呢,毕竟,他以前可没少在周政面前吹牛。
但是,一想到之前在写字楼里撞见马经理的事情,陈思诚就知道回去之后肯定要被马经理穿小鞋。
所以,陈思诚果断辞职了!
办理离职手续时,并没有太多的挽留,毕竟像陈思诚这样只是最底层打杂的员工,每年毕业生都有一大批,马经理根本不担心招不到人使唤。
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